Jogában áll-e a munkáltatónak felülvizsgálnia-e a munkavállaló keresőképtelenségét?
A keresőképtelenségnek a munkaviszony több területére is hatása van, így a munkavégzési kötelezettség, a táppénzre jogosultság, illetve akár a munkaviszony megszüntetése is ide értendő.
A szülési szabadság 2020-tól
A szülési szabadság mindösszesen 24 hét, azaz 168 nap. Ebből négy hetet a munkaadó köteles úgy kiadni, hogy a kismamának legyen ideje otthon lenni a szülés várható időpontját megelőzően – ez a négy hét munkában töltött időként számolandó.
Bennmaradt szabadságok – kisokos az év elején
Meddig vehető ki az adott évi szabadság? Mi történik, ha az éves szabadságot nem kapta meg, vagy nem vette ki teljes egészében tárgyévben a munkavállaló? Átvihető a következő évre, vagy ki kell fizetni? Ezeket a kérdéseket járta körbe Dr. Kocsis Ildikó, az Érthető Munkajog blog szerzője.