2021. január 28. napján megjelent a Magyar Közlöny 13. számában a hivatalos kormányrendelet a minimálbér és a garantált bérminimum idei változásáról. A változások február 1-jétől lépnek életbe.
Röviden összefoglalva a minimálbér a kormány által meghatározott legkisebb bér, amit a munkaadó köteles fizetni a munkavállalónak a munka elvégzéséért. 2016 óta azonban garantált bérminimumot kell a munkaadónak fizetnie, amennyiben a munkakör betöltése minimum középfokú végzettséghez kötött. Utóbbi esetben mindig a munkakört kell vizsgálni, nem pedig maga a munkavállaló iskolázottságát.
A minimálbér a következőképpen alakul teljes munkaidő teljesítése esetén:
- havibér alkalmazása esetén 167 400 Ft /hó
- hetibér alkalmazása esetén 38 490 Ft /hét
- napibér alkalmazása esetén 7 700 Ft /nap
- órabér alkalmazása esetén 963 Ft /óra
Ezzel szemben a garantált bérminimum emelkedése a következő:
- havibér alkalmazása esetén 219 000 Ft /hó
- hetibér alkalmazása esetén 50 350 Ft /hét
- napibér alkalmazása esetén 10 070 Ft /nap
- órabér alkalmazása esetén 1 259 Ft /óra
Részmunkaidős foglalkoztatáskor a meghatározott havi, heti és napi bért a munkaidő mértékével arányosított összeget kell meghatározni. Mivel bizonyos juttatások a minimálbér összegéhez kötődnek, annak változásával ezek is emelkednek. Többek között emelkedik tehát a gyermekgondozási díj, mely maximum a minimálbér kétszeresének 70%-a lehet, így 2021. februárjától havi bruttó 234.360 forint a gyed összegének maximuma.
Várhatóan a 2021-es év folyamán további minimálbér emelésre lehet számítani, amennyiben a kormány év közben 2%-kal csökkenti a szociális hozzájárulási adó mértékét.